従業員の総合的な品質と管理能力を向上させ、内部研修の質を向上させ、人材階層の構築を改善し、時代に遅れずに学習チームを構築するために、8月22日午後、風発集団成深不動産会社は幹部と従業員を組織し、「指導的リーダーシップ - 優れたリーダーの5つの実践」というテーマの研修を実施した。経営学博士、企業上級トレーナー、上海交通大学研修センターの著名教授、上海起業家指導専門家グループの専門講師でもある兪俊国氏を招いて従業員向けに講義を行う。

ユウ先生は「リーダーシップの定義」からスタートし、企業の本質から経営の最終目標まで進みました。同氏は、模範を示すこと、ビジョンを共有すること、現状に挑戦すること、他者の行動を可能にすること、人々にインスピレーションを与えることの5つの側面から、優れたマネージャーの育成の道筋を論じた。

企業の設立は人材の確立に基づいており、人材の確立は教育の確立に基づいています。ますます熾烈を極める市場競争環境に直面して、成神不動産の幹部と従業員は、自らの専門性と仕事能力が時代に追いつき、常に組織を活性化し、チームに力を与え、強力な開発回復力を備えた会社の高品質な発展の新たな章を刻むことができるように、積極的に困難に直面し、前進しなければなりません。